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招聘職位
崗位人數(shù)
學(xué)歷要求
工作地點(diǎn)
  • 研發(fā)文員

    3人

    中山

    工作概述:

    1、研發(fā)中心文檔的收、發(fā)、擬、存工作,做好維護(hù)和管理;

    2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的文職工作,會議準(zhǔn)備、會議記錄等;

    3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心辦公用品的統(tǒng)一申購,以及儀器設(shè)備的統(tǒng)計與管理;  

    4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)或經(jīng)理進(jìn)行文檔的編寫和郵件的處理;   

    5、協(xié)助做一些研發(fā)的初級工作;

    6、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對本中心日常工作的追蹤;

    7、完成上級交辦的其他事項。


    崗位要求:

    1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、能熟練操作基本的辦公應(yīng)用軟件,有一定英文基礎(chǔ)者優(yōu)先;

    3、具有良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

    4、性格開朗、積極主動、有良好的團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、能夠吃苦耐勞。


  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

    3人

    中山

    工作概述:

    1、根據(jù)公司及部門銷售目標(biāo),完成個人銷售目標(biāo);

    2、搜集相關(guān)客戶信息,挖掘潛在客戶,開發(fā)新客戶及新項目;

    3、組織客戶審廠及商務(wù)談判,促成產(chǎn)品的銷售;

    4、指導(dǎo)訂單管理后勤部門處理緊急銷售后勤事務(wù),如交期、品質(zhì)等問題;

    5、督促收回貨款,保證將欠款控制在公司規(guī)定范圍以內(nèi)。


    崗位要求:

    1、英語聽說、讀寫能力佳,六級以上水平;

    2、具備2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)全盤操作的經(jīng)驗,具備開發(fā)新客戶、老項目跟進(jìn)、老客戶維護(hù)的經(jīng)驗及有效經(jīng)驗;

    3、具備市場營銷、公關(guān)、心理學(xué)及信息管理知識;

    4、有一定的銷售管理、商務(wù)談判、財務(wù)、信息管理的知識;

    5、熱愛銷售,熱愛電子電源行業(yè)。


  • 電源開發(fā)工程師

    3人

    深圳

    工作概述:

    主要職責(zé)(消費(fèi)類電源、適配器方向)

    1、組織分析、評審、論證開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)方案(市場、技術(shù)、客戶、經(jīng)濟(jì)等);

    2、確定開關(guān)電源類產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求;

    3、指導(dǎo)構(gòu)建開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)項目組織;

    4、組織開關(guān)電源類新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計;

    5、對老產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改良;

    6、組織進(jìn)行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應(yīng)用,提高產(chǎn)品核心競爭力;

    7、督導(dǎo)客戶樣機(jī)的制作、審核和驗證,確保樣機(jī)品質(zhì)及出樣及時性;

    8、組織進(jìn)行新產(chǎn)品試產(chǎn),解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證技術(shù)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)。

    崗位要求:

    1、電子類或相關(guān)專業(yè)??疲ê瑢?疲┮陨蠈W(xué)歷;

    2、3-5年開關(guān)電源或適配器硬件設(shè)計、生產(chǎn)經(jīng)驗;

    3、熟悉開關(guān)電源工作原理,熟悉反激LLC等電路拓?fù)?

    4、熟悉磁性器件的設(shè)計,功率元器件的選型。

    5、能獨(dú)立完成研發(fā)樣機(jī)的調(diào)試、測試;

    6、熟悉整個產(chǎn)品的研發(fā)流程;

    7、有責(zé)任心,善于溝通,良好的團(tuán)隊合作能力。

  • 高級電子工程師

    3人

    中山

    工作概述:

    1. 組織人員進(jìn)行開關(guān)電源類產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研與技術(shù)研究;

    2. 組織分析、評審、論證開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)方案(市場、技術(shù)、客戶、經(jīng)濟(jì)等);

    3. 確定開關(guān)電源類產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與要求;

    4. 指導(dǎo)構(gòu)建開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)項目組織;

    5. 組織開關(guān)電源類新產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計;

    6. 組織開關(guān)電源類老產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)與完善;

    7. 組織進(jìn)行開關(guān)電源類產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應(yīng)用;

    8. 協(xié)調(diào)處理開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的問題;

    9. 組織相關(guān)人員進(jìn)行開關(guān)電源類產(chǎn)品開發(fā)項目的階段性總結(jié)與改進(jìn),保證產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。


    崗位要求:

    1、5年以上電子行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、策劃工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品開發(fā)成功案例,1年以上同職位工作經(jīng)歷;

    2、電子技術(shù)或自動化相關(guān)專業(yè)本科(含本科)以上學(xué)歷;

    2、熟悉開關(guān)電源類產(chǎn)品性能、特點(diǎn)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 

    3、有同行業(yè)豐富的電源開發(fā)工作經(jīng)驗;

    4、有大功率電源成功開發(fā)案例,如激光打印機(jī)、電動工具、工控電源等。

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